第5章面试

九月的杭市依旧没有褪去酷热,莫雨刚出地铁没走几步,白色的衬衣就被汗水粘在了身上。

他从公寓出发,乘地铁坐七个站来到了位于上城区的时代大厦。

今天上午面试的是一家名为“逐鹿地产”的中介公司,他们的规模和恋家不相上下,业务部门也比较正规。

罗明管理的门店业务范围在运河区,莫雨不得已之下才选择了到上城区发展。

虽然时间不长,但他三个月的试用期一直待在运河区,对那边的房源还是有一定的了解的,换到上城区一切又都是重新开始。

不过,相比于直面罗明的压力,他更愿意抛弃之前的沉没成本。

哪怕从零开始,也比需要时刻提防有人在背后搞小动作要来得更加舒坦。

而且,上城区对于他而言还有一个隐形优势。

在前一家建筑公司的时候,他负责过好几个位于上城区的楼盘。

就算图纸不全是他画的,平时他也会抽空把项目的信息了解清楚。

而如今那些项目有不少已经落地,周围广告牌上就挂着售卖信息。

虽说设计和销售行业之间没有共性可言,但作为一名房产经纪人,最需要的就是给客户一种“专业”的感觉。

从事过地产行业,拥有设计经验,而且还是本地名牌大学毕业。

莫雨的出身,无疑会给他带来了其他中介难以拥有的“专业”光环。

在他看来,逐鹿地产的人事专员也正是看重了他的专业背景,所以才会这么快和他约定面试时间。

……

时代大厦一楼。

在大堂做完访客登记,莫雨乘坐电梯来到了11楼。

逐鹿地产的办公室非常好找,因为整层楼都被他们包下来了。

“莫先生是吗?”

前台的小姐姐一眼就认出了他的身份:“请随我来,冯经理已经在会议室了。”

莫雨快步跟了上去,他没想到逐鹿地产居然是这般高效的风格,之前到恋家的时候和前台东拉西扯了半天才等到负责面试的人事主管。

“冯经理,莫先生到了。”

“请进。”

会议室里只有一名穿着职业装的女子,看外表年龄应该不超过三十。

“请坐吧,”冯经理示意他在身边的位置坐下,“不好意思,我这边还有一些工作要处理,可以先等我一会儿吗?”

莫雨连忙摆手:“您先忙。”

冯经理歉然一笑,随后注意力便回到了面前的笔记本电脑上。

借此机会,莫雨趁机偷偷打量了一番她的模样。

从远处看到第一眼的时候就有种惊艳的感觉,现在凑近了更能体会到她身上那股成熟女性的吸引力。

一头干练的马尾自然垂落,雪白的脖颈上围着一条纤细的铂金项链。

精致的五官和脸上的淡妆融为一体,很好地展示了江南女子独有的风韵。

只是她那柳叶眉微蹙,目光也一直盯着电脑屏幕,似乎有什么烦心事正困扰着她。

视线继续往下,莫雨突然发现她右手无名指带了一枚钻戒。

“原来已经结婚了啊,可惜……”

这样的念头只是一闪而过,刚结束一段感情的他还没能彻底走出阴影,现在自然也不会有立刻开启一段新恋情的想法。

【观察是职场必备的基础能力之一,细致的观察能让人获得更多的机会,同时也会少走很多弯路】

【触发特殊事件奖励,观察能力值+1】

莫雨听到提示音后拿出手机看了一眼,果然观察现在已经提升到了5点。

事件的触发频率有点高,不知道是不是受到【豪气干云】状态的影响。

“即使没有S评价的自由属性点奖励,估计也很快能凑够100点升级。”

加点系统已经让他的能力有了相当大的提升,因而对于那神秘的技能他也同样充满了期待。

“抱歉,让你久等了。”

就在这时,冯经理已经处理好了手头上的事务,她合上笔记本,站起身递给莫雨一张名片:

“正式做一下自我介绍,我叫冯珺如,是逐鹿地产负责上城区业务的区域经理,这是我的名片。”

“冯经理您好,”莫雨站起身双手接过名片,“我叫莫雨,之前在……”

“资料人事那边已经转发给我了,”冯珺如没有让他继续说下去,“杭城大学土木工程专业,做过两年设计,之前三个月在恋家实习,对吧?”

“嗯。”

莫雨点了点头。

其实他在恋家的三个月不算实习,这里是冯珺如给面子没有说破,因为实习结束离职和试用期结束离职是完全不同的概念。

试用期已经算是正式开始工作了,一般不出意外都会在试用期后转正,而在转正之前离开的,基本就代表没有达到公司的要求。

当然,现在莫雨知道了原因,也不会再觉得是他的能力出了问题。

“你的履历我都看过了,基本没什么问题,我是希望你能尽快进入到工作中的,只要你同意随时可以安排入职手续。”

“我也希望能尽快入职。”莫雨表示没有意见。

冯珺如示意莫雨坐下,而后从桌上拿起了一份打印出来的简历。

“流程还是要走一下,我们这边先做一段简短的交流,然后再看看你有什么疑问,这样可以吗?”

“可以。”

冯珺如的气场并没有太强的侵略性,说话的声音也相当温柔。

但莫雨毕竟是来求职的,所以这段谈话还是被她占据了主动。

“第一个问题,你为什么会选择放弃设计岗位的工作,转行来做房地产销售呢?”

先前冯珺如给莫雨的感觉更像是邻家大姐姐,而开始正式会谈之后,原本的亲切感就突然消失了,会议室的氛围也变得严肃了许多。

“首先,在我看来职业的选择不应该受限于专业,而是更多地需要衡量自身的能力。”

莫雨将在来的路上准备好的一番措辞说了出来:

“在设计岗位的两年我对行业有了更深入的了解,当我意识到这份工作不适合我的时候,就想着能不能换一个赛道试试。”

说到一半,他突然注意到冯珺如的目光有些游移,似乎对他的回答不怎么感兴趣。

“咳……”

轻咳一声后,莫雨突然转变了话锋,“说到底,还是因为设计岗位的工资太低,而且发展机会和个人提升的空间都十分有限。”

这时候他发现,冯珺如脸上的表情比刚才缓和了许多,看来他的判断是对的。

与其扯那些空泛的东西,不如直截了当地说出最关键的问题。

除了被裁员以外,薪资也是他转行的一个重要原因。

当然裁员的事情对他不利,肯定是要尽可能隐瞒的。

【观察属性+1】

系统的提示也进一步印证了他的猜想。

这位冯经理果然更喜欢简单高效的交流。

“这么说来,你对自己的能力很有自信咯?”冯珺如抬起头,看着莫雨的眼神中带着些许玩味,“做我们这行的,钱可能没你想象中的那么好赚。”

“我知道,”莫雨面不改色地说道,“在恋家三个月的实……试用期内,我已经深刻认识到了这一点。”

他本来也想顺着冯珺如的话说实习,但想到她手里拿的那份资料上写的必然是试用期,于是就不再拉扯了。

果不其然,冯珺如闻言立马提出了下一个问题:

“既然如此,那就麻烦你简单说一说试用期的工作经历。”

“以及,最后你没能留下的原因。”

【触发口才事件,请妥善思考后用你认为最合适的说辞来进行解释】

【注意:该问题可能会影响面试结果,若最后未能通过面试,口才属性值将大幅度下降】

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