第一百零六章 工资和新细小

方云从医院里走回时,看到了银行卡的信息。

“工资收入3144R。”

“绩效收入。”

工资的收入还好说,基本所有的中级职称,都是这样的薪资水平。绩效中的0.12,反正方云也不知道怎么计算出来的。

但这个绩效加工资的收入水平,在吉市而言,已经不能讲不错,应该是相当不错,至少超过了百分之九十的人群。

自然,其实方云在自己能主刀的情况下,拿到这么些收入,并不算特别多。

而且,每个月偶尔去到凤县人民医院里做会诊手术的津贴,也会算在每月的收入里,即便是不给方云走银行账号,但凤县人民医院的财务科,会把这一笔支出,体现在财物报表里。

因此,方云其实还得补点税。

但不管怎么样,加上去到凤县人民医院的驻点会诊手术,一个月收入可以稳定在税后一万七左右。

方云看完后,心里这么一合计,觉得很心满意足。

自然,抛开这个念头后,方云还在想的是关于副高职称的事情。

国家卫生健康委员会,关于副高级职称的评定规则,作了些微的修改——

“第五点,中级职称满5年,但学历只有大学本科的,可通过发表CSCD2篇报考,或者是通过特别高精尖的操作熟练度,获得副高级职称,取消竞争制度,改为通过性考试。”

“但操作的熟练度,一般不亚于本省省内专科副教授的平均水平。”

这一点的话,方云目前也不知道本省省内的副教授平均水平究竟是什么样,不好去论比,因此可以走的路线,就是再发一篇CSCD论文了,可以在中级满五年之后报考。

现在已经是第三年的尾声,若是还有两年就可以报考副高的话,那么三十二岁的副主任医师,还是蛮不错的。

还有第六点,就有点属于好高骛远了——

“第六点,特别优秀者,如可以发表高质量CSCD论文或者sci论文者,最高可缩减至中级职称3年或者4年。平均专业水平,不低于本省省内副高级专业职称获得者。”

“具体以全省医学会排名为主。”

怀揣着这么个念头,方云到了家里的沙发上,坐下后,先用双手的大拇指按压了一下太阳穴。

嘴里喃喃:“发文章虽然难,但国内的大环境就是这样,如果你想要走‘捷径’,就还是得随大流,该发还是得发啊。”

“就是第二篇CSCD,是不是还要发meta分析呢?”

“可不写meta分析,又能写啥?”

方云本来是打算第二篇文章,看能不能水一篇casereport,也就是病例报道,但最近几月,方云就没遇到什么特殊的病例,唯一一例特殊的当属于在凤县人民医院那里遇到的色素沉着。

但它的特殊,是自己遇到的特殊,在业内,早已经不是什么老大难,期刊杂志的编辑,肯定不会感兴趣,写都没有必要写。

然后就是更简单的letter?

letter属于是给编辑书写的一封信,主要是为了寻找目前已经发表在sci期刊上,影响因子不错的文章里面的漏洞,但这个玩意儿,需要比较深厚的文献阅读功底,才能够找到破绽。

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