第二十章 如何成为百兽之王?

教育珍珠,是花末这一年最大的爱好。

言西在网上找到了位外国语学校的专业英语老师,是一个叫凯丽的加拿大籍女老师。

在找外教这件事情上,选女性会安全和放心得多。

帝都的同事或朋友们给孩子找外教,一般都是找的留学生,也就是来国内学习的年轻外国伙伴。

而他这次是直接找的在国内任职的,专门教大学生英语的外国老师,档次差距就像宗师和学徒。

当然,价格也差了两个零。

他跟凯丽老师远程聊了一会儿,用了不少夸奖、表扬、赞叹的词语,才终于让这个原本教大学生的老师放下思想包袱,接受一个四岁孩子当自己学生。

按照排课档期,每周一和周四的下午,凯丽都可以亲自来家里跟珍珠一对一授课。

也就是说,一个经验老道的专业老师,跟一个屁事不懂的臭小孩,将在明天正式见面,确立师生关系,不管珍珠是否愿意。

得快点告诉花末这个好消息。

他准点下班飞奔回家。

“媳妇儿,我给珍珠请了一位英语老师哟,意不意外,惊不惊喜?”他得意的对花末说。

“你应该提前跟我说一句,我们也找了一个,是跟几个邻居一起约的。”

不是吧,难道如此心有灵犀一点通?连找外教这样一个小概率事件都不约而同的发生?

“媳妇儿,你们找的是纯正的外国人么?”

“当然,中介说是美丽国的呢。”

这个行业确实有很多拉私活的中介,这些中介本身也是留学生,借助自己的身份和留学生圈子,各种拉活,不能说是招摇撞骗,但确实不具备教育资格。

要是告诉花末,自己找的是一个教大学生的,肯定不战而胜。

但他想暂时保密,因为聘用大学老师的价格一旦暴露,就花末这个性格,肯定会给他把底裤都扒得彻彻底底,啥都隐瞒不了。

“你们请的老师什么时候来试听?”他打听着。

“明天咯,明天就能到。”

“太巧了,我请的那位老师也是明天来,那就比比呗,谁找的好就用谁的。”他充满信心,自己找的可是专业老师,没有什么可担心的。

“比就比,”花末突然话锋一转,“对了,三姐和四姐说我那个手表特别逼真,想请你帮她们各带一个,没问题吧?”

昨天编瞎话的时候怎么没想到会有这样的结局,本来就是专卖店买的,当然逼真啦。

现在还得再帮花末的姐妹各买一只,哎,自作孽不可活啊。

“行,我明天再去看看,如果有货的话就帮她们带回来,不过你得答应我,不能再跟其他人说是假表了,买假货是犯法的,你不怕哪天老公被警察逮起来啊?”一个谎话需要更多的谎话来圆。

“你意思,让我骗别人这是真表呗?呵呵,我可不会撒谎,我上网查过,这个表真的可要好几十万呢,咱家连电费都交不起,哪里像能花几十万买手表的主?我就算编也编不像。”

她这傻乎乎却自作聪明的样子,真是太可爱了。

“谁交不起电费了?你那天刚打完电话,我就充了好几百,放心吧,以后再也不会停电了。”电费现在对他来说就是个渣,一年几千块钱罢了,连毛毛雨都算不上,最多算是水蒸气。

接着,他从口袋里掏出一条手链,手链上是一串珠子,珠子是透明的恐龙蛋造型,每颗珠子里还有一个小小的恐龙宝宝形状。

“珍珠,来看看你的礼物。”他呼唤道。

珍珠咚咚咚跑过来,带上手链,说:“哇,太酷了,爸爸真帅,从今天开始你就是我最好的朋友!”

她把袖子翻了几圈,故意露出自己的手链,无时无刻不在欣赏。

“媳妇儿,家里卧室挺多,把咱妈请过来吧,一来能照顾你,二来还能替你照顾珍珠,怎么样?”他对花末建议道。

“你说的是你妈,还是我妈?”

她非常惧怕他的母亲,一个爱子成狂的老太太,加上难以应付的婆媳关系,简直就是噩梦。

“当然是你妈,妈咪那么年轻,跟咱和珍珠的代沟也会少得多。”他解释道。

花末比他小四岁,花末的母亲比他母亲更是小了近十岁,看护和被看护的差距就体现在了这十年的光阴里。

“真的?我一直这么想,但就怕你不同意,就憋心里没有说。”原来她也早就思念自己的母亲,渴望母女团聚了。

“当然,你放心大胆的通知,别的事都不用操心。”亿万身家的他,说啥都底气十足。

一觉醒来,星期四,也是他签到的第九天。

“在今天之内让全公司的同事都认识你。”这是任务对话框的内容。

别说全公司了,现在连部门里新来的几个小年轻也叫不上他的名字。

“阿贾克斯,你现在真是天天给我出难题。”他有点不开心,总有一种被人玩弄于股掌之间的错觉。

“我说过,有钱并不能赢得尊重,而有计划的花钱才能得到这一切,这就是今天任务的初衷。”阿贾克斯回应道。

“你不准我泄漏关于你的信息,又让我各种高调炫富,到底是你在作死,还是你在看我作死啊?”他哭笑不得。

“公司上下能有多少人?你还有的是时间。”

想在阿贾克斯这里争取一些提示或放水,简直比登天还难。

在公司里出名,就他所知,无非三个途径。

第一个途径,闹出丑闻,尤其是公司里上下胡搞的性丑闻。

正所谓好事不出门,坏事传千里,按公司里这些小青年的传播速度,哪里用得了一天,只要半个小时,什么见不得人的故事就已经人尽皆知了。

掏点钱,找个拜金的女同事深深调戏一番,接下来被公司全员认识的任务肯定能完成。

但这并不是他想要的,还是做个人吧。

第二个途径,就是被表彰,还得是规格足够高的表彰才行。

记得上一回,他和自己带的团队做了一套大数据应用模型,赢得了行业的最佳实践奖,但在公司里,也只是在部门范围内宣传了不到半天而已,大家根本漠不关心。

想在一天内赢得超越那次的成就,只能送给言西两个字,呵呵,可以自己去体会。

除了搞臭自己和吹捧自己,只剩下第三个途径,搞事情,搞大事情。

一场匪夷所思的闹剧正在他的脑海里构思着。

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