【学子陈告】
总裁尊鉴：
吾乃三江环境科技职业学院留校实习生也。自十月十五日（部分自九月底）起，吾辈开始实习生涯。初时，学院许以每月一千八百文之实习补贴。然时至今日，已无故拖欠两月有余。吾等四十余实习生，每人皆被拖欠近四千文，乃至更多，且拖欠之势，似有蔓延至第三月之虞。
吾等恳请集团，能于年前发放吾等应得之实习补贴，使吾等得以欢欢喜喜归家过年。望总裁览此消息后，速赐回复。祝总裁新年吉祥，阖家安康！
此致
敬礼
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【代之受过】
诸实习学子：
今日乃元旦佳节，首致诸君节日之欢愉！余忝为学院首届实习生培训班之实践指导老师，谨向二零一九年实习期间为学院事业及发展竭力奉献之诸君，致以亲切之问候与衷心之谢意！
依集团之统一部署及总裁之旨意，二零一九年十二月，全体实习生已由技师学院办理相关整体接收事宜。愿留集团继续研习、实习、精进者，请积极与技师学院相关部门及领导接洽，妥善办理入职诸事，续为集团教育事业添砖加瓦，勿负三江环境科技职业学院三载培育之恩及实习期间诸导师之襄助之情。实习期间，诸君之进步，有目共睹。作为首届实习试点，学院对诸君之付出，深表感激；对诸君之成长，倍感欣慰。并衷心祈愿新年新收获！祝福尔等，集团汽车职院之佼佼者！
新年伊始，万象更新，吾辈之实习亦告一段落。（本通知既发，自二零二零年元月一日始，本群所有实习生不再于三江环境科技职业学院现有岗位实习，以本通知为准。请诸君分别联络各自实习部门领导，统计岗位实习时长。学院将据各部门领导统计认可之时长，核算相关待遇或评价，并依集团规定报送相关流程。）望诸君相互转告！
时光荏苒，余时刻得见诸君奋斗之身影。诸君乃学院之精英，于斯短暂时光，吾辈由相识至相知，共谋成长，共促进步。感谢诸君对余工作之支持，愿诸君于日后工作中，继续努力，不懈拼搏，持续成长。最后，再次祝愿诸君新年诸事顺遂，心想事成！谢谢！
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当大双忙于年终总结之时，同龄之人小伍并非皆如其般顺遂有幸。大双虽自谦为微不足道之小草，然其同龄之中，有年稍幼于大双者，乃校办临时署理，亦为大双姑辈之职场竞争对手，近遭困境，被学生所举发，其年终总结自难如大双之顺畅。此事之由，或因集团之主屡出奇招，欲减省人力成本，拟以在校实习生替代学校行政人员，且仅予微薄实习之资，远低于现任职员之薪酬。校办临时负责人及校长均严格执行集团之主之意，遂行一百人实习生计划。然未料集团之主竟连此微薄实习之资亦不兑现。虽此事乃集团之主于大会之上自行宣布，且因不发实习工资而引发舆论，然集团之主之逻辑，凡有投诉，校长必为替罪之羊，校长实乃背锅者也。
“噫，吾稍更汝言，汝观之可乎？若善，则布之群内，慎抚众情。”背锅者相顾无奈，默然以对。继而，正棠嘱小伍需往诸有实习生之部，统其实习人数、时长，计其实习之资，并作汇总之表。务于假前毕此实习生薪资之事，以免舆情之扰。且逐一与实习生释疑。
“明日之务，首在抚实习生之心。汝需逐一访之，妥为安排，释其疑虑。”
“吾明日将赴建设局会议，乃年终建设规范之会，亦吾院或受责之会。”
“故抚实习生之事，唯汝是赖，不然舆情扩而汝难辞其咎！”
“此建设局之会，吾必往，不然吾院更惨。会点名需项目经理及甲方代表与会，明日乃建设局局长主之，市领导亦将莅临。”
“总之，此实习生项目，汝为负责人，当妥处之。”
“校长，若有学子寻吾，吾必善抚且释之。然吾之力与位亦有限。近因实习生之事，吾于彼辈之信已降，有时吾言彼已不信矣。”有道是：
一个九五后
却落得
人生处一世
其道难两全
少年老成
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【忽而去辞】
校长台鉴：
敬禀者，新春佳节将至，小伍特此致书，恭祝校长及阖府安康，福寿喜乐！昔日于学院之中，承蒙校长悉心指导与多方援手，感激之情，难以言表。追随校长左右，小伍获益匪浅，学识与能力皆有显著提升，此皆校长栽培之功也。小伍对此，铭感五内，衷心致谢！
然则，就目前而言，学院对于吾辈青年之发展，似显局限，加之薪资微薄，难以维系生计。小伍身负房贷重担，月薪入不敷出，生活压力骤增。此番归家，与亲人深谈之后，无奈之下，决定辞去目前职务，特此呈上辞呈，望校长体谅并准予离职。小伍定于二月十七日返校，办理离职手续，并完成工作交接，以免给学院带来不便。
最后，再次祝愿校长新春愉快，身体康健，工作顺利，万事如意！
小伍敬上
余不一一
又道是
农历新年将至
大寒之时
山回路转不见君
大寒空留马行处。
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