第二百三十九章:一场硬仗

赵越明抬头看向了石鸿光,“你是研发所的负责人,这个问题就由你来解决。”

说完之后,他指了指《伤寒论》,示意石鸿光把书拿走,“给你半个月的时间,挑几个能用的配方出来,我们到时候再讨论。”

在这件事情上面,他早就有了决定,并没有急着说出来。

方向他可以自定,但不可能什么事情都自己做,让对方去寻找合适的配方,这是一个任务,同时也是一个考验。

石鸿光脸色凝重地接过书,认真地点了点头,接下来一段时间有的忙了。

关于配方的事情算是彻底告一段落,聂文祺还有一件最重要的事情要问。

那就是上次老板说过济民接下来的目标,是走向全国。

从目前的情况来看,除了央视的宣传广告,老板再没有其他的动作。

今天趁着众人都在,他提出这个问题,自然是想让老板提前安排一下任务。

在场所有人对于这件事情都是摩拳擦掌,想尽快的看到结果。

老板确实一点都不着急,就好像忘了这回事一样。

关于这件事情他找过老板两三次,老板一再拖延,没有给一个准确的回答。

今天全场的管理都在,他相信老板如果真有什么计划,这个时候该说出来了。

看着众人期待的眼神,赵越明笑了笑,随后坐了下来。

“大家对于济民接下来的发展都非常的关注,你们说说如果济民要走向全国,最好的办法是什么?”

大家面面相觑,没有想到老板会把这个问题扔回给他们。

他们要是能够想清楚这件事情,恐怕就不会为此绞尽脑汁了。

聂文祺就是皱眉沉思了起来,突然他灵光一闪想到了老板上次说的事情,那就是济民的另外一张王牌。

“老板,你是想等八六三项目有结果了,再来谈济民的发展?”他激动地开口道。

会议室的人都愣住了,这件事他们可是完全不知道的。

赵越明笑着点点头,“你说的没错,济民想要走出去,必须找一个非常合适的时机,八六三项目的第一阶段马上就要完成了,这对我们来说是最好的机会。”

会议室里的人顿时激动了起来,原本以为老板是没有找到好的发展策略,才会一直拖着这件事情。

现如今看来他们完全想错了,老板在这件事情上面做了充足的准备。

相信只要老板有了计划,那么济民的发展肯定不会差。

八六三项目之前有多火爆他们都是清楚的,济民真的能借势,肯定能闯出一片新天地。

所有人都激动了起来,济民发展得越好,对他们的好处就越多。

“接下来各位可要打起精神,一定不能放松,这是一场硬仗。”赵越明收起脸上的笑容,语气非常的严肃。

走向全国说起来简单,做起来是非常困难的,大家如果不能齐心协力,这个目标想要达成,无异于痴人说梦。

众人自然连忙答应下来,眼神中满满的都是期待。

这个目标要是能实现,他们说不定能够跟老板一样开上小汽车,住上小洋楼。

会议结束之后,赵越明单独把聂文祺留了下来,“之前招聘的那群人在厂里做得怎么样了?”

聂文祺听到这个问题,脸色立马凝重了起来,他知道这件事情的重要程度。

这批新员工的出现,以后是要取代厂里很多的老员工,一旦处理不好,会对济民带来巨大的影响。

“这一批招的人基本上都是大学生,能力都是没的说,只有一小部分人态度有问题。”他立马地给了一个回答。

赵越明面无表情道:“合适的留下,不合适的就赶紧让他们走,济民不需要态度不端正的人。”

大学生放在这个时代是非常宝贵的资源,可是在赵越明这里,人品更为重要。

济民需要的是愿意开拓进取的人,不是那些在原地踏步的自大狂。

这些大学生要是放在其他国企,怕不是都得当成祖宗来供着。

赵越明自然不会惯着,有能力有态度才能留下,想在济民当大爷,那是不存在的。

在这件事情上,聂文祺是完全站在老板这一边的。

他作为一个大学生,对这样的人同样是看不惯的。

企业最终的目的是发展盈利,所有人都必须朝这个目标努力,有人拖后腿,这是大家都不愿意看到的。

一部分态度不行的大学生,其实他早就想开除了,奈何不知道老板的想法,他才一直忍耐。

现在老板给了明确的态度,这群人走了也好,免得一颗老鼠屎坏了一锅粥。

“那些老管理怎么安排工作呢?”聂文祺小心翼翼道。

老板要改革厂里的管理层,风声早就已经传出来了。

在没有得到老板肯定的回答之前,谁都不敢轻易有所动作。

这个关键时刻,他同样无法承担决策错误的责任,只能询问老板的意思。

赵越明看到对方小心翼翼的样子,忍不住笑了起来,“没想到你也有怕的时候?”

“老板,这涉及厂里所有的管理,我能不怕吗?”聂文祺苦笑了一声。

他是厂长没错,可是所有的工作都得底下的人配合,光靠他一个人是不现实的。

要把所有人得罪了,以后这个他这个厂长恐怕是光杆司令了。

就算是他有老板的支持,底下的人要是怨气过大,他这个厂长当的肯定不舒服。

这件事情在他看来,是眼下工作的重点,他得慎之又慎,一点错都不能犯。

他说完后就紧张地盯着老板,想知道老板的最终态度。

赵越明无所谓地挥了挥手,“该换就换,以前的管理层给他们在厂里安排其他的职务,工资待遇方面不减少就行了。”

这个结果,让聂文祺松了一口气的同时,又多了另外一层担忧。

“老板,如果他们换了工作岗位,按照现在的工资待遇会不会有些太高了?”他犹豫了一下才开口。

管理层这样安置肯定是没问题的,关键是付出的代价让他觉得有点大了。

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