远处的萧语念听到这话失神的望着他，心中升起阵阵异样。
真没想到他会这样说。
心情瞬间好了起来，连带着刚才心中的失落感也消失的一干二净。
感受到萧语念的视线，顾浠宸有些惊讶于萧语念竟然听见了，随后顾浠宸宠溺的望着她，嘴角慢慢扬起，棱角分明的脸庞满是笑意。
看得萧语念脸上一红，瞬间移开了视线。
想着顾浠宸刚才闪开的样子，还有后面霸气的回答，萧语念竟有一种解气的感觉。
尤其是在听到顾浠宸说自己在他眼里是不一样的，萧语念就觉得脸红红的，连心跳也逐渐加速砰砰砰的跳动着。
这一刻，萧语念突然发现他似乎再也无法隐瞒自己对顾浠宸的感觉，萧语念明白了自己对顾浠宸的感觉，自己心动了。
不然的话自己为什么在看到张潇要扑倒顾浠宸身上时有些生气和失落。
压抑下心中的感觉，萧语念强装镇定的从顾浠宸面前走过，出了办公室便立马跑向了茶水间，她得平静平静自己激动的心情。
她有些不知道怎么面对顾浠宸。
虽然他那么说可能是打击张潇，可是她现在喜欢顾浠宸啊！
这让她以后在办公室怎么正视顾浠宸啊！
萧语念不得不去卫生间用凉水洗了把脸。
恢复好情绪后，萧语念才回到总裁办公室，看着顾浠宸一脸什么都没发生的表情，萧语念心下佩服。
萧语念立马收起心神，投入到工作中。
傍晚，本来已是下班时间，但萧语念考虑到孩子都不在家里，便决定留在公司加班打发时间。
毕竟早完成设计任务她也能早点儿回到设计部。
虽说这里就连咖啡都比他们服装设计部的好喝一百倍，但是金窝银窝不如自己的狗窝啊！
天天盯着一张帅的人神共愤的脸，这谁受得住？
刚好顾浠宸也有些事情要留下，两人并各忙各的，在同一间办公室里工作。
萧语念专心致志的画设计图，顾浠宸再次贴心的端来一杯咖啡。
“既然要加班，就喝点东西提神吧。”顾浠宸温和的开口。
停下手上的工作，萧语念抬眼望着他嫣然一笑:“谢谢，你怎么不喝咖啡？”
顾浠宸平和的声音透出几分疲惫:“你喝吧，会议马上就要开始了，我在等他们过来。”
萧语念微微一笑，捧着冒热气的咖啡浅啜一口。
她能够感受到顾浠宸在细节上的体贴，心里面自然也是暖暖的。
虽然萧语念清楚自己的心思，但是两人都没有一个人敢踏出一步。
但是顾浠宸和萧语念之间仍然是有些隔阂，尤其是萧语念心里的秘密，让她对待顾浠宸的态度始终保持着若即若离的距离感。
这一点顾浠宸也看得出来，所以在他们相处的时候，他几乎不会做任何过分的行为，对她总是以尊重为主。
片刻，公司里的几名股东陆续走进来。
然而他们注意到办公室里竟然坐着一个女人，纷纷露出懵逼的表情。
老股东几十年的交情，自然能巧妙地运用彼此的老花眼交流。
“你快看，总裁办公桌那儿的那个女人是谁呀？”
“我没见过，这个女人看着也眼生不像是沈家那位叫沈枝意的啊！难道她和顾总……”
还有两名刚进门的股东也是错愕万分，停在门口悄声议论。
不过大家除了好奇之外，谁也不敢主动询问顾浠宸，只是用懵逼的眼神望着正在专注于工作的萧语念。
会议即将开始，顾浠宸注意到股东们都在东张西望，干咳一声提醒他们。
“专心一点，不该看的就不要乱看，不该说的也不要传播。今天的会议比较紧急，这也是我把你们叫到办公室的原因。”
这群老古董注意到顾浠宸的面色很严肃，这才一个个端正态度，不敢再随意乱看。
但是他们还是倍感惊奇，一向清心寡欲的顾总为什么身边会突然多了一个女人？
各自怀揣着好奇心，股东们围坐在沙发上闷声不语，谁也不想因为多管闲事被顾浠宸责备。
还有接下来的会议，这群老股东可是知道顾浠宸的手段，所以坐到沙发上的那一刻，别说是八卦之心燃烧了，就连大气也不敢喘！
随后顾浠宸开始讲话，一坐下来便直接开门见山。
“今天下午我看到营销部发来的报告，显示上个季度的公司净利润有明显下滑，虽然你们在公司里不负责这些工作，但你们至少每个人都持有公司股份。”
说罢，顾浠宸把事先打印好的几份报告分发给股东，还打开幻灯片给他们看公司最新做的统筹数据。
这群股东仗着自己是元老级的人物常年不在公司，差不多都等同于让公司养老，所以对业绩方面从来都是漠不关心，有时候公司出问题了还推卸责任到下面的部门。
看到这份报告他们也意识到公司目前遇到瓶颈，纷纷七嘴八舌的做出评论。
“顾总，我看公司净利润下滑可能和最近的经济形势有关，所以大气候如此，咱们公司也在所难免。”
“老韩说的对，其实对手公司也不比咱们好到哪里去，听说半个月前，他们还实行了一次大幅裁员呢。”
“顾总，你也不要太着急了，今天咱们想想办法，争取讨论出一个提升公司利润的决策。”
听到众人的话，顾浠宸哼笑一声，知道他们不过是坐在这里耍嘴皮子，且最擅长光说不做。
当会议结束，这些股东就会立即把公司面临的问题抛之脑后，继续每天混吃等死。
“看你们这嘴皮子倒是滑溜，不知道的还以为你们嘴皮子耍骰子！”顾浠宸这句话无异于一个巴掌甩在老股东的脸上。
他们自知理亏，一个个脸上燥的姹紫嫣红五彩缤纷的也不敢还口。
顾浠宸是一个可怕的存在，他手段雷厉风行，在商界如雷贯耳。
为了改变这样的现状，顾浠宸决定动用一些策略，动员公司上下全体员工，哪怕是股东也不例外。